تكنولوجيا

تكنولوجيا: دعوى قصائية ضد أمازون تتهمها بالتمييز

شكرا لقراءة قصة عن التكنولوجيا: دعوى قضائية ضد أمازون تتهمها بالتمييز والآن مع تفاصيل الخبر

القاهرة – سامية سيد – رفعت شارلوت نيومان ، رئيسة تطوير الأعمال في أمازون ويب سيرفيسز ، دعوى قضائية ضد شركة أمازون للبيع بالتجزئة على الإنترنت ، متذرعة بالتمييز ، قائلة إنها توظف أشخاصًا سود في وظائف أقل وترقيهم بشكل أبطأ من العمال البيض. وقالت رويترز إنها تعرضت للمضايقات.

وقالت الدعوى التي رفعتها شارلوت نيومان ، رئيسة تطوير الأعمال في أمازون ويب سيرفيسز ، إن الشركة تعاني من “نمط منهجي من التمييز الذي لا يمكن التغلب عليه” ، على الرغم من تعهدها بمكافحة العنصرية وبيانات التضامن من الرئيس التنفيذي جيف بيزوس.

وقالت أمازون ومقرها سياتل إنها تحقق في المزاعم ، وقالت إنها تسعى جاهدة من أجل ثقافة عادلة ولا تتسامح مع التمييز: “هذه المزاعم لا تعكس تلك الجهود أو قيمنا”.

تم تقديم الشكوى في محكمة اتحادية في واشنطن العاصمة.

قالت نيومان ، خريجة كلية إدارة الأعمال بجامعة هارفارد والمستشارة السابقة للسيناتور الأمريكي كوري بوكر ، إن أمازون أخرت عامين ونصف العام من ترقيتها إلى منصب مدير أول من خلال تعيينها في عام 2017 في منصب أصغر كانت مؤهلة له ، ” المستوى “الذي يقلل من جوائز أسهم الشركة.

كما اتهمت مشرف باستخدام الاستعارات العرقية من خلال وصفها بأنها “عدوانية” و “مباشرة للغاية” و “مخيفة فقط” ، وزميلة أخرى في العمل بالتحرش بها جنسياً.

أظهرت أمازون دعمها لحركة Black Lives Matter في سبتمبر الماضي ، وألقى آندي جاسي ، رئيس الحوسبة السحابية ، الذي سيخلف بيزوس كرئيس تنفيذي لشركة أمازون ، الكلمة الرئيسية في مؤتمر رواد الأعمال لشبكة الموظفين السود.

في الأسبوع الماضي ، أبلغ الموقع الإخباري Recode عن مزاعم بوجود تفاوتات عرقية في عروض أمازون الترويجية ومراجعات الأداء.

تواجه أمازون أيضًا دعاوى قضائية تزعم أنها أساءت معاملة العمال في تعاملها مع جائحة فيروس كورونا في منشآتها.

السابق
تكنولوجيا: ارتفاع أسهم زووم 11% بعد إعلانها أرباح الربع الرابع
التالي
تحديث منتصف اليوم لسعر عقود خام برنت 02-03-2021

اترك تعليقاً